エデュケーター(プロ人材育成者)は、「人材育成の専門家としての証明・資格」であり、その資格に相応しい世界最先端の理論やスキルを身につけることができます。いずれの養成コースも「短期集中(3ヶ月)」で取得でき、取得後も、資格保持者を対象とした専門セミナーやワークショップに参加することで、その知識・スキルをアップデートし続けることができます。
グローバルでも
通用する
最先端の人材育成スキルが身に付く
専門家講師&
オンラインでの
短期集中・実践プログラム
職場、教育現場、家庭、
どこでも
活かせる、変われるスキル・資格
常にアップデートや
相談ができる
人材育成者のコミュニティ
「 エデュケーター(プロ人材育成者)™︎」とは?どんな場面で活かせるの?職業としての可能性は?などなど、人材育成をライフワークにしたい方は、オープンセミナーやワークショップに参加して、エデュケーターのことを知って下さい。
プロフェッショナル・エデュケーター(PE)に認定されると「プロ人材育成職(専門家)」として名乗れます。職場、教育現場、家庭でもそのスキルを活かしてパフォーマンスを上げましょう。人材育成ができると、転職、スカウトなどでもチャンスが広がります。
シニア・エデュケーター(SE)になると、これからエデュケーターになろうとする方々への指導的な立場として、各種養成コースの講師や、企業・自治体向け講師として活躍することができます。仕事紹介のほか、独立支援制度なども受けられます。
マスター・エデュケーター(ME)として認定された方は、プロ経営者、プロスポーツチーム、アスリート、アーティストなどをクライアント(育成対象者)とした高度育成案件や、企業の人事・教育制度の構築などハイレベルなプロジェクトにもご参加頂けます。
全てのマネージャ層、リーダー層に受講させて、会社全体の人材育成力を上げたい。
(大手化粧品会社 人事部)
エデュケーター資格を持って活躍している人がいたら、すぐ採用したいです。
(電気通信会社 採用担当者)
転職希望者にエデュケーター資格を取得するよう推奨する。人材育成できる人材は、どの会社も欲しがっている。
(転職エージェント)
エデュケーター養成コースの内容は、そのまま社内の人事戦略や育成・研修に組み込める。
(大手メディア会社 執行役員)
仕事に活きると思って学んだら、子育て・教育にも通じるので子供との向き合い方が変わった。
(大手スタートアップ 女性役員)