今、「人を育てられる人材」が求められている。

「プロ人材育成者」として、一生、活躍し続けよう。

「エデュケーター」は、新しい「高度・専門職」になる。

部下や後輩ができたら、今すぐ「人材育成」を学ぼう。

人材育成の悩みを、強みと自信に変えよう。

自己流の人材育成から、卒業しよう。

全ての「管理職」を、「人材育成職」に。

世界最先端の「人材育成」理論・スキルを学ぶ。

「人材育成」理論やスキル、身につけてますか？

人材育成、“できている気”になっていませんか？

その会社、本当に「人材育成企業」と言えますか？

プロ人材育成職

になって、活躍しよう。

最先端の人材育成メソッドを駆使する専門職。

「エデュケーター（プロ人材育成者）」になろう！

コーチングも、メンタリングも、トレーニングも。あらゆる仕事・資格のコアとなる「人材育成」の専門家

人材育成は、AIなどでは代替が難しい「人」の仕事です。新しい技術や思想を生み出すのも、未来の社会を形作るのも「人」であり、「人材育成なくして、社会変革なし」とも言えるでしょう。

近年、ビジネスシーンや教育現場ではコーチングやメンタリングなどに注目が集まっていますが、これらは数ある人材育成のアプローチの一つに過ぎません。ティーチング、カウンセリング、トレーニング、アドバイジングなども含む様々なアプローチを応用し、クライアント（育成対象者）を継続的に支援できるのがプロの人材育成者（エデュケーター）です。

『EDUCATORS』は、人材育成を本格的に学ぶ方たちのラーニング・コミュニティです。皆さんも『EDUCATORS』に参加して、”自己流”の人材育成から卒業し、職場、教育現場、育児においても活かせる「エデュケーター（プロ人材育成者）™︎」になりませんか？

世界最先端の人材育成理論・手法を学んでいますか？

「人材育成」は、活躍する人の「必須スキル」です。

多くの方にとって、学校でも職場でも、人材育成の理論やスキルを学ぶ機会はほぼありません。子供や部下ができてから慌てて”流行りの○○教育法”や、”注目の△△育成法”をやってみるものの、自信がない、不安…という方も多いのではないでしょうか？

人材育成は、「すべての人が身につけるべき必須スキル」です。人の成長・成功を支援を通じて、組織の成長や変革をもたらし、未来の社会を実現する「最もイノベーティブで、クリエイティブなスキル」であり、世界中で先端的な研究・理論化が進められています。

『EDUCATORS』では、教育学はもちろんのこと、認知心理学、行動分析学、医学・生理学、進化生物学のほか、哲学、文化人類学、社会学、さらには経営学における各種理論・研究をもとに、人材育成の理論・手法体系をアップデートし続けています。

皆さんも『EDUCATORS』に参加して、「エデュケーター（プロ人材育成者）™」の理論・手法を学び、人・組織・社会の成長に貢献するプロフェッショナルになりませんか？

ビジネスシーンでも、教育現場でも、家庭でも。

人材育成は、「一生なくならない仕事」。

「人材育成」は、これから先もなくならない「人の、人による、人のための最も大切な仕事」です。身体性や感受性（感情、共感）、合理性を超えた想像力や創造性などを伴うため、AIやロボティクスで代替することが極めて困難な「職業」と言えるでしょう。

育児や教育現場では、常に最先端の人材育成理論・スキルが求められていることは言うまでもありません。企業や官公庁などにおいても、人材の成長を促すことで組織の活性化を実現するほか、管理職やリーダー層の人材育成意識・スキルを引き上げる存在として、「エデュケーター（プロ人材育成者）™︎」の活躍機会は急速に広がっています。

また近年では、一線で活躍を続けるシニアの経営者、起業家、アスリートやアーティストなどにとっても、自身の生涯キャリアを継続的に支えるパートナーとして、「エデュケーター（プロ人材育成者）™︎」の存在はますます重要になっています。

「エデュケーター（プロ人材育成者）™︎」は、育児世代にとっても、管理職世代にとっても、また定年後のシニア層になっても続けられる「生涯の職業（ライフーワーク）」として広がっていくでしょう。皆さんも『EDUCATORS』で共に学び、「人材育成の専門家」として、生涯、活躍を続けませんか？

誰でも短期間でエデュケーターになれる。

いつでも、どこでも、誰でも学べます。

「短期集中＆継続アップデート」で、
最先端の人材育成スキル＆リテラシーを。

ビジネスマンでも、教育関係者でも、お子さんのいる方でも、学びに使える時間は有限です。『EDUCATORS』では、短期集中で「プロ人材育成者」としてのリテラシー＆スキルを身につけられるプログラムを提供しています。３ヶ月のプログラム修了以降も、定期的なメソッドのアップデートや、メンバー向けワークショップなどで、皆さんの実践力アップを継続的に支援していきます。

職場、教育現場、家庭でも活躍する人材育成専門職。

プロフェッショナル・エデュケーター（PE）養成・認定コース

最先端の人材育成理論・スキルを身につけ、職場・教育現場で求められる「プロ人材育成職」になるための集中養成コース。

3ヶ月のみ（全10回＋資格認定＋無料フォロー）
プロフェッショナル・エデュケーター（PE）資格を付与
すべて「日本語」での講義
オンライン（ライブ）開催
後日アーカイブ（録画）視聴も可能
資格取得後のアフターフォローや相談会も無料参加可能

募集中・申込可能なコース

Coming Soon （コース＆クラス公開の準備中です。）

人材育成施策をデザインし、エデュケーターの育成役にもなる。

シニア・エデュケーター（SE）養成・認定コース

エデュケーター（プロ人材育成者）™︎の「育成役」となるほか、企業のリーダー層・管理職に向けた人材育成スキル研修なども手がける、「指導者・講師」養成コース。

3ヶ月のみ（全6回＋資格認定＋無料フォロー）
シニア・エデュケーター（SE）資格を付与
すべて「日本語」での講義
オンライン（ライブ）開催
後日アーカイブ（録画）視聴も可能
資格取得後のアフターフォローや相談会も無料参加可能

募集中・申込可能なコース

Coming Soon （コース＆クラス公開の準備中です。）

人材育成理論・スキルの開発者になろう。

マスター・エデュケーター（ME）養成・認定コース

最先端の人材育成理論の研究にも取り組み、企業・学校の人材育成制度も設計できる「人材育成の専門家」養成・独立支援コース

3ヶ月のみ（全10回＋資格認定＋無料フォロー）
マスター・エデュケーター（ME）資格を付与
すべて「日本語」での講義
オンライン（ライブ）開催
後日アーカイブ（録画）視聴も可能
資格取得後のアフターフォローや相談会も無料参加可能

募集中・申込可能なコース

Coming Soon （コース＆クラス公開の準備中です。）

企業、自治体、組織の皆様へ

人材育成を、成長戦略の中心に。

全ての「リーダー層・管理職」を、「人材育成職」に。日本には、300万人の「エデュケーター」が必要です。

日本の企業全体で、約300万人のリーダー層・管理職（含む経営者）がいると言われています。しかし残念ながら、人材育成の理論・スキルを身につけている方は、多くはありません。管理職の人材育成に対する意欲やスキルの個人差も大きく、”自己流”や”付け焼き刃”になっていることが大半です。日々の業務に追われて、人材育成は”片手間”になっているケースにも多く遭遇します。

特に若手の社員にとっては、「人材育成力が低い」ことが、会社に対するコミットメントの低下や離職につながっていることも明らかになっています。また、経営陣や管理職に対する「育成者の不在」が、組織の考え方、体質、技術などの硬直化を深刻なものにしている、という研究もあります。

『EDUCATORS』では、管理職・社員が成長し続けられる、所属し続けたくなる会社の「人材育成制度・体制」の設計・運用のお手伝いもしています。また、経営陣・管理職向け「エデュケーター（プロ人材育成者）™︎」研修や、各種ワークショップやセミナーなども提供していますので、お気軽にお問い合わせや、ご参加いただけましたら幸いです。

『EDUCATORS』コミュニティ・メンバーの所属企業（一部）

サントリー、味の素、日清食品、アサヒグループ食品、キューピー、トヨタ、ウーヴン、大阪ガス、東京電力、朝日新聞、ライオン、パナソニック、ソニー、日立、ユニチャーム、ベネッセ、学研、講談社、ビジョナル（ビズリーチ）、NIPPN、全農、ゴールドウィン、DeNA、電通、博報堂、東急、三菱地所、三井不動産、ANA、JAL、JR東日本、JR九州、伊藤忠商事、NTTドコモ、INPEX、ホンダ、サイバーエージェント、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、肥後銀行、福岡銀行、京都銀行、ハウス食品、コクヨ、神明、クボタ、ヤンマー、日経新聞、日本生命、東京海上日動、野村證券、ユニバーサルスーパーマーケットホールディングス、メルカリ、アクセンチュアなど

Community

コミュニティ

エデュケーター™（プロ人材育成者）の世界最大コミュニティへ

『EDUCATORS』は、活躍するエデュケーター™（プロ人材育成者）や、エデュケーター™を目指す皆様の「世界最大のコミュニティ」になることを目指しています。

コミュニティメンバーになることで、広く人材育成スキルや実践例を共有することで、「人材育成の専門家と知見が集まるところ」として価値ある場を構築していきます。

ビジネスシーンにおける人材育成はもちろん、教育現場、家庭での育児教育などに向き合う皆様は、ぜひお気軽にご参加ください。

人材育成に、持続性と循環を。

多くの方が受講される養成コースの費用などは、人材育成理論・手法の研究に加え、
「人材育成を軸とした、社会の好循環（貢献）」に使われていきます。

安価で、価値ある学びを。

世界中の人材育成の知見を集約した先端プログラムを「数万円台」で提供することで、短期・安価で誰でもエデュケーター™（プロ人材育成者）になれる環境づくりを進めています。

学生、無職の方でも、受けやすく。

学生の皆さん、病気療養中などのやむをえない事情で無職の方、仕事から離れている主婦・主夫の方などに向けて、各種支援制度（割引、無償化など）を用意しています。

幼少期の教育現場から、エデュケーター™を。

教育現場は今、人材不足が深刻化しています。EDUCATORSでは、小学校から大学まで幅広くエデュケーター™を派遣し、教育現場の支援や、人材育成・成長に繋がる各種プログラムを提供しています。

途上国や貧困家庭にこそ、エデュケーター™を。

人材育成リテラシーが低い地域・国や、経済的事情で高い人材育成環境を得ることができない家庭に向けて、「エデュケーター™無償派遣制度」や、「エデュケーター™養成コースの無償化」などを進めています。

災害・紛争時でも、人材育成を絶やさない。

自然災害や紛争が起きると、教育現場が機能不全に陥ったり、教育以前に心身にストレスを抱える人が増えてしまいます。EDUCATORSでは、災害現場における教育・学習支援に加えて、自治体・NGOと連携して、売上の1~5％を人材育成や心身ケアに寄付していきます。

EDUCATORSは、
人材育成者コミュニティ＆
エデュケーター養成プログラムです。

プロ人材育成職

になって、活躍しよう。

最先端の人材育成メソッドを駆使する専門職。

「エデュケーター（プロ人材育成者）」になろう！

コーチングも、メンタリングも、トレーニングも。あらゆる仕事・資格のコアとなる「人材育成」の専門家

世界最先端の人材育成理論・手法を学んでいますか？

「人材育成」は、活躍する人の「必須スキル」です。

ビジネスシーンでも、教育現場でも、家庭でも。

人材育成は、「一生なくならない仕事」。